Coaching, Mentoria e Palestras
O processo de Coaching propõe a aceleração de resultados que consiste no desenvolvimento de competências e habilidades para o alcance de resultados planejados, que para serem alcançados com êxito necessitam de: empenho, foco e ações efetivas por parte do cliente. Neste processo recomendamos a composição de 10 encontros, sendo um encontro semanal. Aplica-se como ferramenta complementar a avaliação de perfil atraves do assessment PDA e de ferramentas como Points Of You.
A mentoria é um processo personalizado. Isso porque o papel do mentor, durante uma mentoria, não é discutir assuntos genéricos e abrangentes, sendo diferente de um curso ou treinamento. O mentor tem como papel se posicionar como um guia para questões específicas do mentorado, instruindo-o na resolução de um problema ou promovendo a aquisição de um aprendizado necessário.
As palestras visam compartilhar conhecimento e integrar experiencias com facilitador com o time participante.