A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns. (Abraham Lincoln)
Grandes realizações não são feitas por impulso, mas por uma soma de pequenas realizações. (Vincent Van Gogh)
O conhecimento era um bem privado, associado ao verbo SABER. Agora, é um bem público ligado ao verbo FAZER. (Peter Drucker)
Quando tentamos ser melhores que somos, tudo em volta se torna melhor também. (Paulo Coelho)
Reparta o seu conhecimento. É uma forma de alcançar a imortalidade. (Dalai Lama)
Toda empresa precisa se tornar uma instituição que aprende. Ela também precisa se tornar uma instituição de ensino. (Peter Drucker)
As companhias mais admiradas e mais rentáveis compartilham de um denominador comum: pessoas felizes. (Richard Whiteley)
O mais valioso entre todos os capitais é aquele investido em seres humanos. (Alfred Marshall)
O treinamento transforma as boas intenções em bons resultados. (Thomas Berry)
O mundo está em permanente mudança e a palavra chave é reaprender. (João Dornellas)
Investir em conhecimentos rende sempre melhores juros. (Benjamin Franklin)
Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina. (Cora Coralina)
Fale, e eu esquecerei; Ensine-me, e eu poderei lembrar; Envolva-me, e eu aprenderei. (Benjamin Franklin)
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ESTEJA ABERTO ÀS MUDANÇAS, VÁ PARA A ZONA DE DESCONFORTO!
Sempre que decidimos realizar uma ação, nós tendemos a pesar o esforço X recompensa. Se a recompensa for positiva, fazemos, mas se for negativa, ou adiamos ou nos recusamos a fazer. Muitas vezes este ato chega até ser inconsciente, como se estivéssemos no piloto automático. Porém, ao tomarmos esta atitude muitas vezes acabamos deixando de fazer certas coisas em nossa vida sem perceber que estamos impedindo nosso próprio crescimento.
Pois bem, reflita por um momento: você é do tipo que espera o domingo à noite para começar um regime? Aquele (a) que arruma mil desculpas para não ir à academia? Ou espera o dia de amanhã para iniciar algo? Se você respondeu positivamente a estas questões pode ser que você esteja na sua Zona de Conforto, fazendo todo dia a mesma coisa, do mesmo jeito, não buscando qualquer coisa que inspire mudança, esperando cair do céu as oportunidades.
Sem perceber, acabamos deixando de tomar atitudes ou não aceitamos às mudanças que ocorrem em nossas vidas para ficar naquela zona confortável e conhecida. Quando estamos na zona de conforto, nos sentimos protegidos, mas deixamos de crescer.
Então, sair da rotina, do comodismo, enfrentar as diversidades e buscar novas soluções nos faz atingir um novo patamar. Levam-nos para a Zona de Desconforto, possibilitando a mudança e o crescimento. Toda reforma interior e toda mudança para melhor dependem exclusivamente da aplicação do nosso próprio esforço, por isso, tratemos de nos sentir bem com a Zona de Desconforto. Afinal, ela pode ser ótima para um novo sentido da vida, tanto no aspecto pessoal ou profissional.
Fonte: RH Portal
