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MOMENTO DE REFLEXÃO: ESTOU SINTONIZADO COM MINHA EQUIPE

1. Procuro refletir o que meu grupo sente e pensa. Antes de iniciar uma reunião, faço um exercício de harmonização. Respiramos juntos, inspirando e expirando ao mesmo tempo. É uma prática utilizada no Japão, que dá excelentes resultados. Também oramos e pedimos ao Senhor que nos ilumine e nos guie em todas as situações da vida.

2. Ao encontrar-me com cada um de meus colaboradores, sintonizo minha respiração com a respiração deles. Procuro adotar postura e atitude semelhantes. Se ele está de pé, fico de pé; se sentado, sento-me também. Se ele está preocupado, fico mais circunspeto. Pelo contrário, se está alegre, igualmente demonstro maior entusiasmo.

3. Isso facilita a interação. Chama-se acompanhar e liderar. Ao longo dos primeiros cinco a dez minutos de uma conversa, é importante acompanhar o outro. Depois, quando exponho meus pontos de vista, ele terá maior facilidade em acompanhar-me.

4. Para aprofundar a sintonia, verifico quais são seus questionamentos, suas preocupações, suas ansiedades, suas angústias, seus projetos, seus sonhos etc. Coloco tudo em ordem de prioridade. Procuro sintonizar o crescimento pessoal e meus colaboradores com o crescimento da empresa.

5. É importante que cada um de nós entenda que, ao buscar atingir as metas da empresa, estamos investindo também em nosso próprio benefício, não importa o tipo da organização, ou seja, se esta tem fins lucrativos ou não. Cada membro deve sentir que, ao entregar-se ao trabalho, está, também, crescendo como ser humano.

Fonte: Souki, Omar
Os Segredos da Liderança: Lições diárias para estimular o espírito da liderança em todas as áreas de sua vida – São Paulo, 2008

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