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ALÉM DO CURRÍCULO - O QUE OS LÍDERES PRECISAM SABER SOBRE SUAS EQUIPES

Um currículo profissional bem elaborado pode ser considerado um diferencial durante um processo seletivo, no entanto, após a contratação os líderes precisam conhecer profundamente suas equipes a fim de obter os melhores resultados.

É de extrema importância observar as habilidades e pontos fortes de cada colaborador para que a distribuição e execução de tarefas ocorram de forma satisfatória.
Portanto, estar preparado para ser líder implica, entre outras coisas, em conhecer sua equipe como a palma da sua mão e em saber usar este artifício a favor do crescimento do grupo.

Fonte: http://www.administradores.com.br/

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